АНОХИНА Ю.С., МАКАРОВА Л.Г. "MEN ONLY. САМЫЕ ЗАЖИГАТЕЛЬНЫЕ ИДЕИ ДЛЯ МАЛЬЧИШНИКА", 2008

ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА / МЕНЮ САЙТА / СОДЕРЖАНИЕ ДАННОЙ СТАТЬИ

ЗАПАДНАЯ ЕВРОПА

Австрия - горные курорты в Альпах, озера ледникового происхождения, красивые города, среди которых один из наиболее привлекательных музыкальных и оперных центров Европы - Вена.

Бельгия - небольшое государство, которое может заинтересовать туристов художественными коллекциями своих музеев: Рубенс, Ван Эйк, Босх.

Германия - наиболее просто получаемая шенгенская виза. Многочисленные музеи. На юге страны развито виноделие.

Греция. Скорее всего нет страны с такой богатой и интересной историей, как Греция. К тому же она известна своим живописным, преимущественно горным ландшафтом и типично средиземноморским благодатным климатом. Кроме исторических памятников, привлекает морскими курортами. Есть и лечебные источники.

Дания для многих прежде всего является родиной Ганса Христиана Андерсена. Своеобразная северная природа, исторические достопримечательности.

Испания известна и своим вином, и художниками (Эль Греко, Веласкес, Мурильо, Пикассо, Дали), и пляжами (в том числе Балеарские острова в Средиземном море и Канарские - в Атлантическом океане), и такими городами, как Кордова, Севилья, Гранада.

Италия - море, солнце, горы, богатая история и масса достопримечательностей.

Люксембург - одна из самых крошечных стран Западной Европы.

Нидерланды, несомненно, должны привлекать любителей живописи, а также адептов молодежной культуры, поскольку известна принятая здесь свобода нравов. Например, если захочешь покурить гашиш, то достаточно подойти и спросить первого попавшегося полицейского. Только, говорят, нужно знать, какой именно сорт вас интересует...

Норвегия - рай для любителей пешеходных и горных походов, рыбалки и альпинизма. Есть примечательные места и для интересующихся историей, особенно связанной с викингами.

Португалия - страна мореплавателей и портвейна. Исторические памятники, побережье Атлантического океана.

Финляндия - уникальный озерный край, прекрасные возможности для любителей туристических походов по почти девственной природе. Но так как она не может похвастаться большим количеством известных памятников, то местные жители пытаются восполнить это проведением многочисленных фестивалей, праздников, организацией новых музеев, созданием аттракционов.

Франция - одна из самых развитых и богатых стран мира с интереснейшим культурным наследием, красивой и разнообразной природой.

Швеция любопытна как своей историей, так и природными красотами.

Швейцария знаменита прежде всего шикарными горными курортами.

Египет - здесь на пересечении трех континентов собрана культура пяти тысяч лет. Путешественники едут прежде всего, чтобы увидеть одно из семи чудес света - пирамиды Хеопса, Хефреса и Микрена.

СКОЛЬКО БРАТЬ С СОБОЙ ДЕНЕГ И ВЕЩЕЙ

Многие, путешествуя автостопом, могут на все потратить по 50 рублей в день. Правда, в жизни случаются разные вещи, поэтому лучше берите запас, хотя предела экономии не существует. Кроме того, обычно получается так, что расходы в путешествии соответствуют тратам дома. Просто по привычке человек покупает себе столько же вещей и продуктов. Поэтому, проведя подсчеты, выявив лишние расходы, вы сможете, приехав в тот же Лас-Вегас, потратить больше на казино и даже, быть может, выиграть миллионы на личный самолет, который доставит вас обратно. Кроме того, очень часто совершенно незнакомые люди могут подарить вам деньги и еду - вспомните знаменитых "ходоков" с канала МТV.

Выбирая из вещей, помните: если на плечах есть голова, а в кармане - паспорт, выкрутиться можно из любой ситуации. В список самых полезных и нужных можно еще добавить: рюкзак, фотоаппарат, спальник, палатку, набор запасной одежды, туристические карты, еду на первое время. В принципе, вы можете взять с собой столько вещей, сколько сможете унести, а еще можно разделить вещи среди сотоварищей, с которыми поедете.

ГЛАВА 6. КОРПОРАТИВНЫЕ ВЕЧЕРИНКИ (МУЖСКИЕ ВЕЧЕРИНКИ НА РАБОТЕ)

Карьера играет большую роль в жизни каждого человека. Бесспорно, первое место всегда занимают семья и родные. Но ведь надо еще уметь их обеспечить. Тем более, что вы - мужчина, глава семьи и главный добытчик денег. Даже если вы холосты, это не слишком сильно меняет дело. Желание материальных благ вполне естественно. В наше время деньги во многом являются залогом успеха. Приятно жить в квартире, где дорогой евроремонт, кататься на собственной иномарке, иметь возможность выезжать за границу и делать своим родным шикарные подарки.

Если вы женаты и у вас есть дети, то надо обеспечить им достойное будущее. И тут опять никак не обойтись без денег. Деньги, деньги, деньги - повсюду деньги. Поклонение золотому тельцу из века в век не покидало людских душ. Компания, на которую вы работаете, становится отдельным мирком в круге вашего бытия, в котором приходится существовать, строго соблюдая его законы и порядки, нарушение которых грозит увольнением, сулящим безденежье.

Если вы новичок, то следует вести себя особенно скромной и покладисто, соблюдая древнюю мудрость: "В чужой монастырь со своим уставом не ходят". Каждому в своей жизни суждено вынести нелегкость пребывания на первой ступени карьерной лестницы. На кого-то надавишь посильнее, и он сломается, расколется, словно хрупкий хрустальный шарик, а другой, напротив, соберет всю свою волю в кулак и покажет, чего он стоит. Таких вот и ждут успехи и материальные блага. Но, кроме умения работать, необходимо познание науки общения с людьми в официальной обстановке. Ведь офисное общение довольно сильно отличается от общения в кругу друзей или от домашней атмосферы. Тут все обстоит иначе - надо разбираться, кому и что доверять. В офисе у вас может появиться множество завистников и недоброжелателей, которые будут различными способами стараться отравить ваше существование. Но такие персонажи встречаются и в личной жизни. Лишь со временем мы понимаем, кому по-настоящему дороги и кто всегда готов позаботиться о нас. Поэтому не стоит отождествлять место своей работы с террариумом. Умейте найти позитив во всем. Ведь у вас есть не только враги, но и соратники, готовые поддержать вас и встать на вашу защиту. Нередко им доверяются проблемы личной жизни. Подчас, когда не к кому обратиться за советом, помощь приходит именно от них. Постепенно такое общение приводит к настоящей дружбе.

Офисная жизнь состоит не только из будничной рутины, совещаний с начальником, командировок, перерывов на обед, но еще и из праздников. Праздники нужны каждому. Праздник помогает уйти от забот, окунуться в непринужденную атмосферу отдыха и веселья. В рабочем коллективе праздник особенно необходим. Он поможет сбросить груз усталости и, вполне возможно, подарит новую идею. Говоря о торжествах с рабочим коллективом, мы сталкиваемся с понятием корпоративной вечеринки.

Корпоративные вечеринки - вечеринки, проводящиеся с рабочим коллективом, но не всегда обязательно на месте работы.

Они являются неотъемлемой частью жизни любого офиса. Без них не может обойтись ни один коллектив. В этом нет ничего удивительного: людям, сплоченным одной идеей, сотрудничающим друг с другом, приятно проводить вместе не только рабочие дни, но и отмечать различные праздники или просто собираться вместе. Как правило, проведение корпоративных торжеств поручается одному из отделов компании, на который возлагается ответственность разработки плана торжества и его проведения. Конечно же, не обязательно возлагать на коллег это бремя, ведь у каждого из них есть своя личная жизнь, а многие имеют семьи. В таком случае лучше обратиться к профессиональным организаторам торжеств, которые наверняка смогут подарить вам блестящую вечеринку. Но, с другой стороны, разве может быть подобная организаторская деятельность обременительной? Гораздо приятнее наслаждаться праздником, организованным твоими друзьями-коллегами или (что, кстати, еще лучше) самими вами. На самом деле нет ничего сложного в написании сценария для подобного рода мероприятий. Просто к этой деятельности нужен творческий подход и, конечно же, - позитивный настрой, ведь в жизни ни за какое дело нельзя браться без настроения. Разумеется, корпоративные праздники имеют некий налет официальности. По так и должно быть - не зря же они корпоративные. Секрет в том, чтобы всем было хорошо и каждый имел бы возможность расслабиться и отвлечься от будничных забот. Тогда-то на помощь и приходит продуманный и хорошо разработанный сценарий корпоративной вечеринки. Подчас сценарий включает в себя не только цепочку действий, но и специальные костюмы и декорации.

Сценарии корпоративных вечеринок можно разделить на четыре типа.

Первый тип - торжества, в основе которых лежат известные произведения литературы, театра или кино, из которых заимствуются сюжетные линии, имена героев и их реплики.

Второй тип - оригинальный сценарий торжества, не использовавшийся ранее. Это самый креативный вид. Но он же - и самый сложный.

Третий тип - смешанный, самый популярный среди учредителей торжеств. Данный сценарий представляет собой своеобразную миксовку первых двух. Он может включать сколько угодно персонажей и сюжетных линий, но в то же время имеет возможность подвергаться различным изменениям.

Предлагаем такой сценарий: за основу берется знаменитое творение Квентина Тарантино "Бешеные псы". Выбирается пятеро актеров для исполнения ролей мистера Блондина, мистера Белого, мистера Бурого, мистера Рыжего и мистера Розового. Сценарист соответственно выступает в роли режиссера. Разыгрывается разговор вышеперечисленных персонажей, связанный с рабочей тематикой вашего офиса. Например, ваша фирма должна подписать контракт с другой фирмой. Во время беседы старайтесь использовать лексикон фильма. Можно дать прозвище шефу своей компании. Обсуждение контракта должно быть разыграно как планирование очередного дела.

Мистер Бурый: "Черт подери, если мы провалим дело, Бадди (шеф) нам головы всем поотрывает!"

Мистер Блондин: "Не дрейфь, Бурый, все сделаем как надо. Я беру на себя отдел кадров. Несладко им придется, если они откажутся мне подчиняться!"

Мистер Розовый: "Умерьте свою жестокость, мистер Блондин. Лишние жертвы нам не нужны!"

Мистер Блондин: "Да что ты понимаешь в жестокости, умник? Буду работать, как обычно. И вовсе я не садист".

Мистер Розовый: "Хватит заливать, мистер Блондин. По-моему, все знают, что ты сделал с сотрудником "Сони Корпорэйшн" в прошлый раз. Из-за тебя-то все и провалилось!"

Мистер Блондин: "Ты бы лучше помолчал, умник, а то рискуешь не дожить до завтрашнего рассвета!"

Мистер Розовый: "Знаешь что, псих"...

Мистер Белый вмешивается в спор, говорит спокойно, размеренно, но уверенно и внушительно.

Мистер Белый: "Тише, парни. Не стоит ссориться. Это нам сейчас совсем некстати. Мистер Розовый все же прав. Блондин, ты слишком часто перегибаешь палку. Надо быть немного спокойнее. Итак, действуем по уже разработанному плану. Блондин - за тобой остается отдел кадров, только не переусердствуй, нам неприятности не нужны. Передашь полученную документацию мистеру Розовому. Мистер Розовый, берешь на себя деловой ланч в ресторане и переговоры с мистером Корнфилдом (шеф компании, с которой подписывается контракт), у тебя здорово получается пудрить людям мозги. Мистер Бурый отвечает за обстановку в офисе. Мистер Рыжий, новичок в нашей команде, наблюдаешь за проведением операции и учишься. В следующий раз обязательно возьмем тебя с собой. Моя задача - проследить, чтобы все шло но плану, и в итоге отдать подписанный контракт Бадди. Помните: провалим дело - и денег нам не видать, как собственных ушей. Все ясно?"

Мистер Розовый: "Сколько составит доля каждого из нас?"

Мистер Белый: "Бадди обещал: как обычно. Еще вопросы есть?"

Молчание.

Мистер Белый: "Тогда приступаем. Мистер Блондин, начинайте действовать. Дальше - все по плану. И смотрите мне, без глупостей. Удачи вам, парни! А ты, мистер Рыжий, смотри в оба, не упускай даже самой маленькой детали - в дальнейшем пригодится!"

И наконец - четвертый тип. Здесь самое главное - выбрать несколько ответственных лиц: один человек отвечает за еду и напитки, другой - за внешний вид участников вечера, третий - за соблюдение порядка во время проведения мероприятия. Такой тип сценария исключает театральность, но может включать в себя всевозможные конкурсы. Наша книга может предложить вам некоторые их варианты.

1. Конкурс "Угадай коктейль". Правила таковы: все участники разбиваются по парам, одному человеку в паре завязывают глаза. Другой же в свою очередь приготавливает в бокале и (или стакане) коктейль из всего, что имеется на праздничном столе, начиная с готовых напитков, фруктового сока и заканчивая алкоголем. Участник с завязанными глазами пробует приготовленный напиток на вкус и пытается угадать его составляющие. Победителем считается пара, назвавшая все ингредиенты смеси.

2. Можно устроить соревнование по "литрболу". Вам понадобиться пивная кружка больших размеров с соответствующим содержимым. Все участники садятся за стол, и кружка пускается по кругу. Первый участник делает один глоток, второй - два глотка, третий - три, четвертый - четыре, пятый - пять и т.д. Во втором круге число глотков увеличивается вдвое. Пить пиво следует не отрывая губ от кружки. Участник, сделавший самое большее количество глотков, побеждает.

Не стоит увлекаться развлечениями по типу "кто быстрее выпьет залпом три рюмки водки". Шутки с крепкими алкогольными напитками к хорошему не приводят.

3. Довольно популярна игра "Давай на спор". В каждом раунде принимают участие два человека. Каждый из них придумывает задание для своего оппонента (разумеется, в разумных пределах). Кто провалил миссию, тот и проиграл. Проигравший остается в игре, выбирая при этом себе нового соперника. Победитель получает приз.

4. Всем знакома популярная телеигра 90-х гг. "Угадай мелодию". Почему бы не устроить подобную викторину в офисе? Выбирается ведущий и насвистывает ту или иную мелодию, представляющую отрывок из известной композиции. Участники должны угадать название песни и ее исполнителя.

Существуют также конкурсы для непьющего контингента "белых воротничков".

1. Игра "Не упусти приз". Участие принимают трое, четверо или пятеро человек. Ведущий сперва читает вступление: "Расскажу я вам рассказ в полтора десятка фраз. Лишь скажу я цифру три - приз немедленно бери". Затем следует обычный текст, неважно, стихотворный он или прозаический. Тематика текста также не важна. Если участники не успевают взять приз, услышав слово "три", его забирает ведущий. И так до тех пор, пока приз не окажется у кого-то из участников.

2. Сноуболл, что в переводе с английского значит "снежный ком". Выбирается ведущий. Количество участников не ограничено, главное, чтобы их было не менее пяти человек. Ведущий выбирает длинное предложение, разбивает его на минимальные логически законченные части и зачитывает их участникам. Последние должны воспроизвести их как можно точнее. Первый участник может повторить за ведущим всего лишь одно слово. Постепенно количество фраз нарастает (отсюда и пошло название). Последний участник должен без ошибок воспроизвести все предложение. Сноуболл прекрасно тренирует память. Его используют во многих учебных заведениях, где готовят переводчиков.

3. Игра "Отгадай предмет". Ведущий загадывает определенную вещь. Участники задают вопросы, ответом на которые является описание предмета. Возьмем, например, сотовый телефон. Вопросы задаются участниками по очереди.

Участник № 1: "Назовите, пожалуйста, размеры предмета?"

Ведущий: "Довольно компактный".

Участник № 2: "Из чего он изготовлен?"

Ведущий: "Из стекла и пластика".

Участник № 3: "Он умещается в карман?"

Ведущий: "Да".

Участник № 4: "Его наличие наблюдается в данной комнате?"

Ведущий: "Да".

Участник № 5: "Он есть у каждого или данный предмет является редкостью?"

Ведущий: "Им владеет почти что каждый современный человек".

Участник № 6: "Это средство связи?"

Ведущий: "Да".

Участник № 7: "Это мобильный телефон?"

Ведущий: "Да".

Победителем становится участник под номером семь.

4. Еще одна разновидность игры "Отгадай предмет". Здесь, правда, разрешается загадывать людей. В мужской среде особенно популярно загадывать знаменитых актрис, фотомоделей или певиц. Отличается эта игра от вышеописанной лишь тем, что ответы на вопросы должны строго ограничиваться словами "да" и "нет". Участник, нарушивший правила, задав неправильно построенный вопрос, выбывает из игры. Побеждает тот, кто отгадывает личность загадочной красотки.

5. Игра "Горячо или холодно". Эта игра наверняка знакома практически каждому еще с ранних детских лет. Как всегда, выбирается ведущий. Участники покидают комнату и закрывают за собой дверь. Ведущий выбирает определенную вещь маленьких размеров (например, зажигалку или брелок для ключей) и прячет ее в комнате. После чего в комнату заходят все остальные, встают в круг, а ведущий - в его средину, и начинают задавать ведущему вопросы касательно мест положения предмета. Если названное место находится далеко от тайника, ведущий отвечает словом "холодно". И наоборот - чем ближе к тайнику названное место, тем "теплее" будет ответ. Желательно в качестве спрятанного предмета выбирать будущий приз для победителя (оригинальная зажигалка).

6. Круг профессиональных игр. Соревнования устраиваются в зависимости от вашей профессии. Предположим, что вы работаете в коллективе писателей или журналистов. Ведущий заранее дома готовит список цитат из довольно известных литературных произведений. Во время вечера ведущий зачитывает заготовленные им цитаты. Задача участников - угадать произведение и его автора. Победителем становится участник, давший наибольшее число правильных ответов.

7. Очень веселы игры-карикатуры:

1) выбирается ведущий, который дает карикатурное описание одного из присутствующих - изображает манеры поведения и разговора. Все это должно выглядеть довольно смешно, но так, чтобы не было обидно человеку, на которого делается карикатура. Участник, угадавший карикатурного персонажа, перенимает титул ведущего, и игра продолжается;

2) вызываются три добровольца, которым вручаются соответственно три альбомных листа и цветные карандаши или фломастеры. Цель "художников" - изобразить потрет одного из присутствующих. Главное, чтобы персонажи не совпадали. Остальным участникам выпадает роль жюри. Портреты, разумеется, должны быть в карикатурном стиле. Если ваш коллега увлекается рок-музыкой, его можно изобразить в качестве полубезумного рок-музыканта, выступающего на сцене: в обтягивающих кожаных брюках, с обнаженным торсом, длинными взлохмаченными волосами и диким макияжем. Или если ваш друг не особенно отличается вежливыми манерами, очень выгодно он будет выглядеть в образе Терминатора в солнцезащитных очках, кожаной куртке, с автоматом и на мотоцикле. Нижнюю часть листа может украшать надпись: "Берегитесь - я приближаюсь!" Первое место достается автору самого смешного портрета. Остальные участники занимают второе и третье места. Преимущество этих конкурсов состоит не только во всеобщем веселье. Хорошо выполненная карикатура позволяет взглянуть на себя и свои недостатки со стороны. Не надо воспринимать ее слишком серьезно, но сделать для себя парочку полезных выводов лишним совершенно не будет.

8. Особо интеллектуальным личностям может прийтись по вкусу компьютерная версия игры "О счастливчик!" Правила элементарны - один из участников садиться за компьютер и озвучивает вопрос с прилагающимися к нему ответами.

9. Довольно популярны игры по интересам. Допустим, ваш коллектив состоит из любителей кино. В таком случае неплохо будет устроить киновикторину. Один из участников вызывается на роль ведущего и загадывает любую кинокартину. Затем он называет режиссера картины, актеров, исполняющих главные роли, жанр, год выхода на экраны и награды, если они есть. Сюжет фильма не рассказывается с целью усложнения задачи. Участник, отгадавший название фильма, становится новым ведущим, и все начинается сначала. Такие конкурсы не всегда подходят для корпоративных вечеринок. В кругу коллег предпочтения и увлечения не всегда совпадают.

В организации конкурсов обойтись без подарков просто нельзя. Подарками следует запастись заранее. Они не обязательно должны быть дорогими, ведь дело не в цене, а в качестве продукции. Предлагаем вам небольшой список подарков для корпоративных вечеринок: оригинальная зажигалка, бутылочка хорошего пива, пачка любимых сигарет, оригинальная ручка, записная книжка, настенный календарь с фотографиями автомобилей, рамка для фотографии, пепельница, кружка для кофе, баночка ароматного кофе и т.д. Все, как всегда, зависит от вашей фантазии.

Безусловно, вы знакомы с понятием "церемония награждения". Почему бы не провести подобную церемонию в вашем офисе? Определите категории номинаций исходя из наблюдений за своими сотрудниками. Например: самый трудолюбивый, самый стильный, ловелас, обладатель самой модной прически, бесстрашный (бесстрашными в офисе обычно называются служащие, которые готовы прикрыть весь отдел и пойти на разговор с шефом), энтузиаст, семьянин, настоящий друг и т.д. Соберите жюри примерно из пяти человек - и за дело! Самым важным в вашей церемонии должно быть, чтобы все остались довольны и никто не чувствовал себя обделенным. В качестве приза можно выбрать блокнот, на форзаце которого будет написана номинация, в которой выиграл его обладатель.

Конечно же, можно обойтись и без подобного рода развлечений. Главное - выбрать хорошего "сценариста" вечера. Ведь сценарий, который лежит в основе торжества, делает его уникальным и запоминающимся. А разработка сценария требует не только времени и усилий, но прежде всего - творческой отдачи. Совершенно не важно, будет ли ваш сценарий деловым или театральным, спортивным или расслабляющим, главное, чтобы все получили удовольствие от организованного мероприятия. И помните - не беритесь за сценарий без хорошего настроения. Ведь позитивный настрой составляет 75% успеха в любом деле.

Корпоративную вечеринку можно также успешно провести без всякого сценария. Это так называемые вечеринки "спонтанного" типа. Обычно корпоративные вечеринки проводятся по поводу повышения или ухода с места работы кого-либо из сотрудников (прощальная вечеринка) или же в честь определенного праздника. "Спонтанные" вечеринки могут проводиться без конкретного повода. Достаточно простого желания приятно провести время в кругу сослуживцев, выпить по бутылочке пива и поговорить по душам. Работая с людьми, мы начинаем привыкать к ним. Появляются так называемые офисные друзья, с которыми мы обсуждаем не только корпоративные проблемы, но и делимся переживаниями из личной жизни. С этими людьми мы шагаем рука об руку по карьерной лестнице, пытаемся добиться успеха, разделяем радости и невзгоды офисной жизни. Начиная работать в компании, мы обычно присматриваемся к людям. Нескоро начинаем им доверять. Есть и такие, которые не заслужат доверия и в дальнейшем. Но по-настоящему совестливые люди тоже дадут о себе знать. Даже если на минутку забыть о крепкой мужской дружбе, невозможно не признать тот факт, что иногда бывает очень приятно просто пообщаться с коллегами, похвастаться новым автомобилем или очередной победой на личном фронте.

"Спонтанные" вечеринки хороши тем, что не требуют особых усилий и не отнимают время на организацию. Возможна обычная ситуация: в течение рабочего дня один из сотрудников предлагает вечером устроить в офисе сугубо мужскую вечеринку, угощениями послужат пиво (или сок для непьющих) и легкая закуска. Цель вечеринки расслабиться в кругу друзей. "Спонтанные" вечеринки могут также устраиваться в честь выдачи сотрудникам офиса заработной платы или с простым намерением избавиться от накопившейся за рабочую неделю усталости. Нередко хочется собраться вместе с коллегами в рабочем кабинете, накрыть стол, закрыть дверь, негромко включить любимую радиоволну и просто наслаждаться общением с людьми. Это как раз тот шанс, когда вы можете пожаловаться на нехватку рабочего времени, на непонимание со стороны шефа или на конфликт с кем-то из коллег (разумеется, исключая присутствующих на вечеринке). Однако не слишком-то рискуйте распространением разговоров про шефа. Старайтесь придерживаться древней мудрости: "Береженого Бог бережет". Пусть лучше поводом для жалобы послужит полное игнорирование вашей персоны со стороны новой стажерки, симпатичной блондиночки с голубыми глазами и просто убийственными ножками. Нередки случаи, когда беседы, кажущиеся поначалу довольно милыми и безобидными, постепенно переходят в совершенно не тихие споры. Поводом может послужить все что угодно: политика, исторические события, футбол, автомобили, женщины и т.д. Главное уметь вовремя остановиться самому и остановить коллег. Ссора во время веселья не нужна никому.

Позвольте задать вам вопрос: вы никогда не задумывались, что чаще всего становится предметом обсуждения на корпоративных вечеринках? "Рабочие вопросы", - ответит один из вас и будет прав. Вы собрались вместе с рабочим коллективом и имеете полное право на обсуждение официальных проблем. Возможно, кто-то из вас найдет ключ к давно терзавшей его проблеме или, может быть, ваше праздничное совещание подарит вам целый букет новых идей. "Личная жизнь", - ответят другие и снова окажутся правы.

Обсудив механизм работы офисного организма, хочется поговорить и о личном. Невозможно хранить все в себе. Это замечание касается как позитива, так и негатива. Накопление излишних эмоций может привести к нервному срыву. А нервные клетки, как известно, почти невозможно восстановить. Вот и заходит разговор о том, что чья-то жена стала частенько задерживаться на работе или еще чья-то подруга постоянно отменяет свидания, ссылаясь на плохое самочувствие, или, в конце концов о том, что какой-то негодяй поцарапал ваш новенький ВМW. Вот тут и начинается чисто мужской разговор по душам. Не стоит бояться доверять людям, в которых вы уверены. Это сделает вас ближе друг к другу и сплотит не только как команду офисных рабочих, но и как обычных друзей. А настоящая дружба - большая редкость. Если во время разговора вы почувствуете, что кто-то боится раскрыться, комплексует по неизвестному вам поводу, непременно помогите такому человеку. Делайте это ненавязчиво и осторожно. Скрытным людям не нравится, когда пытаются заглянуть к ним в душу. Начните разговор издалека. Попробуйте поделиться своими проблемами - это расположит к вам собеседника и вызовет его доверие. За остальное будьте спокойны - бутылочка пива и теплая беседа сделают свое дело.

Корпоративную вечеринку можно с успехом провести дома. Такой план организации также не требует особенных приготовлений. Главное - ознакомиться с кулинарными предпочтениями гостей и купить немного выпивки.

Особенно хорошо, если круг ваших увлечений схож с интересами ваших приятелей. Допустим, что все вы любите футбол. Будет просто отлично провести вечер перед телевизором в компании друзей, обсуждая футбольный матч и наслаждаясь вкусом холодного пива. Главное, чтобы у вас дома собрались болельщики одной команды, в противном случае у такой вечеринки могут быть очень печальные последствия. Еще такие мероприятия хороши тем, что приветствуется любая форма одежды. Вы можете надеть ваши любимые потертые джинсы и свитер, связанный вашей мамой, или же можете прийти в образе мачо - неважно, главное, чтобы вам было комфортно. Зачастую именно такие вечера позволяют расслабиться и уйти от проблем. Ведь для многих нет ничего лучше компании друзей и трансляции матча любимой футбольной команды.

Но далеко не все представители мужского пола предпочитают тихий отдых. Существуют и любители клубных тусовок. Это чаще всего меломаны, танцоры или просто "любители оторваться по полной". За границей клубные вечеринки довольно популярны среди мужской половины населения. Это, пожалуй, самый дорогой вид корпоративной вечеринки. Деньги расходуются не только на еду и напитки, но вдобавок - на аренду столика. Нередко оплачивается и сам вход в клуб. Минус таких мероприятий в том, что нужно очень внимательно следить за расходами. Хороши клубы, где счет за меню и услуги предоставляется сразу же после заказа. Однако в большинстве клубов счет, к несчастью, предъявляется лишь по окончании вечеринки. Увлекшись атмосферой праздника, под влиянием алкогольных напитков легко забыть о лимите денежных трат. Наутро от подобных вечеринок остается лишь негатив и тяжелое похмелье. Вот вам пример. В один из лос-анджелесских клубов, владельцем которого является не кто иной, как Джонни Депп, известный голливудский актер, любимчик миллионов женщин и просто талантливая личность, приехал в клуб вечером перед уикендом в сопровождении пятерых товарищей. Джентльмены скромно заказали бутылку вина стоимостью в 65 долларов. Однако к утру следующего дня, когда пришло время покидать клуб, выяснилось, что расходы составили без малого 150 тысяч долларов. Дело в том, что за ночь компания друзей сумела выпить 50 обычных бутылок шампанского "Кристалл" и несколько бутылок дорогой водки. Остальная часть денег была потрачена на закуску.

Вот вам еще один пример - случай, произошедший в Нью-Йорке. Пожалуй, ни для кого не секрет, что Нью-Йорк - это город, который никогда не спит. Мир ночных развлечений этого грешного мегаполиса манит своими усладами не только заядлых тусовщиков, но и обычных горожан. Мистер Браун (используется вымышленное имя с целью сохранения в секрете подлинной личности), рядовой полицейский в возрасте тридцати двух лет, отец троих детей и просто житель Лонг Айленда, решил отметить свой день рождения вместе с коллегами по работе в одном из ночных клубов "Большого яблока". История оказалась еще более печальной, чем предыдущая. Компания полицейских так увлеклась праздником, что наутро несчастный именинник не смог оплатить предъявленный ему счет. К сожалению, нам неизвестно, каким образом мистер Браун нашел выход из этой неприятной ситуации. Но из этих двух историй мы можем сделать вывод, что, если вы решили провести свою корпоративную вечеринку в ночном клубе, не стоит терять голову от клубного дурмана, нужно соизмерять ваши потребности с возможностями вашего кошелька.

Где бы вы ни решили провести свою корпоративную вечеринку - дома, в клубе или традиционно в офисе, - не стоит забывать про ваш внешний вид. Помните пословицу: "Встречают по одежке, а провожают по уму". Давайте вместе с вами попробуем разобраться в тонкостях мужского гардероба. Мнение, что женщины более приближены к миру моды, чем мужчины, ошибочно. Современные мужчины ничуть не отстают от представительниц прекрасного пола в умении одеваться.

В наше время стиль одежды - это прежде всего способ самовыражения. Тем не менее каждый мужчина должен знать необходимые правила мира мужской моды. Наша книга поможет вам разобраться в законах стиля. В гардеробе мужчины обязательно должна быть хотя бы парочка классических костюмов. Классика актуальна во все времена, поэтому не стоит экономить на ней. Хороший костюм отличается моделью, тканью и главное - качеством покроя.

Существует еще одна разновидность мужского стиля одежды - street style. Начало этому направлению моды положили бруклинские подростки в 1988 г. Позже этот стиль дал начало новому, который стал называться casual style. Основными элементами casual style служат джинсы, кеды (или кроссовки), футболки, сорочки (определенного типа), джемпера, толстовки, ремни, бейсболки и т.д. Очень стильным аксессуаром считается цепь. Дизайнеры предоставляют большой выбор данного предмета мужского туалета. Лучше всего приобретать цепь из благородных металлов: платина, золото, серебро. Особенно эффектно смотрится цепь из белого золота.

Не стоит забывать и про спортивный стиль. Спортивная одежда по праву признана самой удобной. Она не препятствует свободе движений и дарит комфорт. В ней можно почувствовать себя легко и непринужденно. Конечно же, спортивный костюм не надеть в офис или на официальное мероприятие, но если вы собираетесь на вечеринку к своему коллеге, проходящую в неофициальной обстановке, то почему бы вам не похвастаться своим новеньким приобретением от Аdidas? Существует так называемая классика спортивной одежды - всемирно известные тренды Аdidas, Nike, Рuma.

В этой главе мы рассказали вам, с какой целью проводятся корпоративные вечеринки, что они из себя представляют, поведали тонкости написания сценария праздника, привели несколько примеров, дали рекомендации для организаторов корпоративных торжеств, перечислили все необходимые составляющие меню, обсудили места отдыха и даже раскрыли тайны стиля. Так что теперь вы смело можете брать на себя роль организатора. Не сомневайтесь - у вас все получится просто великолепно. Главное - позитив и уверенность в себе. Позвольте дать вам еще парочку советов, касающихся правил поведения на вечеринке. Не стоит идти на конфликт с коллегами, если вдруг завязался спор по какому-то поводу. В людях ценится умение сглаживать острые углы, а не способность создавать проблемы. Следите за своими манерами. Не пытайтесь стать центром внимания, это выставит вас в наименее выгодном свете. Не увлекайтесь алкоголем - похмелье и тяжелое утро вам не нужны, даже если впереди выходные.

Вам следует сохранять имидж трудолюбивого и позитивно настроенного сотрудника. Наутро после вечеринки постарайтесь прийти в офис хорошо выспавшимся и готовым к тяжелому рабочему дню, в противном случае - рискуете получить выговор от начальства. По окончании праздника скажите коллегам, что прекрасно провели время, и предложите собраться еще раз. Проведение корпоративных вечеринок необходимо. Представьте на минутку компанию, в которой вы работаете, как большой функционирующий организм. Ни один здоровый организм не может существовать, находясь в постоянном движении. Он испытывает потребность в периодическом отдыхе. Корпоративная вечеринка как раз и является таким отдыхом. Помимо всего вышесказанного, остается упомянуть о простой необходимости в общении с людьми. Невозможно хорошо узнать человека, просто сотрудничая с ним. Рабочие будни, несомненно, сближают, но не настолько, насколько душевные беседы. Корпоративные вечеринки позволяют это исправить. Запомните, что друзья нужны всегда. Приходя на новое место работы, постарайтесь как можно гармоничнее влиться в коллектив. Согласитесь, что довольно неприятно просыпаться ранним утром и знать о том, что вам предстоит весь день провести в обществе, где вас мало кто любит. К людям надо всегда уметь найти подход. Негатив будет только мешать рабочему процессу. Верные и надежные люди в рабочем коллективе просто необходимы: они смогут помочь вам, поддержать вас, замолвят словечко перед начальством. Но веру и доверие надо сначала заслужить, а потом умело ими пользоваться. Ни в коем случае не избегайте корпоративных вечеринок. Не надо пренебрегать вниманием коллег и избегать всевозможных мероприятий, ссылаясь на ревнивую жену или на головную боль. Конечно же, действительно бывают веские причины. Но если вы будете постоянно отказываться от приглашений, то вас вскоре сочтут за чужака. Так что, даже если вы - довольно тихая или домашняя натура, постарайтесь избавиться от своих комплексов и предрассудков и отправляйтесь на офисную вечеринку. В общем, теперь вы знаете все, что нам необходимо. Нам остается лишь пожелать вам удачи и организации торжества и приятного время препровождения!

⇦ Ctrl предыдущая страница / следующая страница Ctrl ⇨

ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА / МЕНЮ САЙТА / СОДЕРЖАНИЕ ДАННОЙ СТАТЬИ 

cartalana.orgⒸ 2008-2020 контакт: koshka@cartalana.org